Graceful-ek "talentuaren garapena" politika estrategikoa ezartzen du eta langileak enpresa garatzeko botere iturria da.Konpainiak beti azpimarratu du "talentu eta bertutedun pertsonak erabiliko dira; talentua eta bertuterik ez duten pertsonak kontrolatu eta erabiliko dira; bertute eta talenturik ez duten pertsonak landuko eta erabiliko dira; talenturik eta bertuterik gabeko pertsonak. irmo ez da erabiliko".Enpresak giza baliabideak kudeatzeko sistema sistematiko bat ezarri du talentuen "hautapenean, kontratazioan, erabileran, atxikipenean eta prestakuntzan", eta langile bakoitzaren karrera garatzeko plan bat diseinatu du.
Gaur egun, Graceful-ek 800 langile baino gehiago ditu, horietatik 600 baino gehiago teknikari profesionalak, %80 baino gehiago.
Graceful Dental-ek "elite eta talde harmoniatsua" eraikitzeko konpromisoa hartu du - konpainiaren garapen estrategikoko planaren arabera, Graceful-ek bere talentuei erabateko jolasa eman diezaieke eta taldearekin batera erronka guztiei aurre egin diezaieke.Jendeak aurrerapausoak lortzeko eta bere burua gainditzeko plataforma bat da taldea, eta taldearen indarra are indartsuagoa da!Talde honetan, Graceful jendea harro dago Gracefulz eta Meljing zoragarria da nigatik!
